岗位职责:
1、负责店铺员工入离职手续的办理;
2、负责门店日常考勤的整理、汇总及上报;
3、负责日常门店薪酬的核算;
4、负责门店日常员工信息的整理、收集、保存;
5、负责人资月报相关数据的收集、整理、汇总。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源管理专业;
2、品貌端正,亲和力强,善于沟通,具有良好的团队意识;
3、工作细致、认真,有耐心,能熟练使用办公软件、精通EXCEL函数的运用;
4、一年以上人事岗位工作经验优先考虑。
河北惠友集团始建于1994年,是一家以连锁零售为核心,同时以房地产、金融、科技农业、现代物流为“四轮驱动”,快速发展的民营企业,在二十年的发展历程中,惠友以诚实守信的经营原则,赢得了广大消费者的信赖与口碑,得到了社会的认可,在不断变化、日益激烈的市场竞争中,无数惠友人努力拼搏、不断进取,在未来的发展中,惠友将继续开辟涵盖超市、百货、餐饮、家电、娱乐等为一体的,满足城乡居民一站式购物的大型购物中心,着力打造“美好生活、惠友相伴”的知名品牌企业,并在企业发展的同时播撒文明,奉献社会。