职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司所有连锁门店管理,确保店铺的正常高效优质运行;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、组织制定规范的运营流程及标准,并对执行情况进行监督、检查、考核;
5、组织制定营运管理系统整体培训方案,并做好培训的指导工作;
6、负责制定整体的门店营运指标和可行性计划;
7、领导和激励连锁门店管理团队,实现营业额和利润最大化;
8、定期巡视考核店铺,指导、培训和支持门店团队改进营运质量,餐厅行政工作的高标准执行,降低餐厅运营成本;
9、协调与各部门之间的关系,推进及协调公司重大运营计划,进行市场跟踪和策略调整;
任职条件:
1、大专及以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀的人员可适当放宽条件;
2、5年以上连锁餐饮门店营运管理工作经验,了解连锁餐饮、快消行业客户和市场;
3、熟悉连锁餐饮、快消行业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益分析能力;
4、具有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、领导能力和团队协作精神;
5、拥有扎实的门店基层工作经验,良好的营业与人才培养业绩背景;
6、有知名品牌连锁餐饮公司营运经理或同等级别工作经验优先考虑;